Der Grund, warum wechselwirkendes whiteboard auf der ursprünglichen Video-Conferencing-Software-Grundlage, HD, hochauflösenden, wechselwirkenden Entwurf, Schreiben und andere Funktionen addieren. Diese Eigenschaften werden dringend in den modernen Konferenzvideos benötigt, und wechselwirkende whiteboards werden nicht nur in den Sitzungen, sie werden verwendet in zunehmendem Maße in den populären pädagogischen on-line-Übungen verwendet.
Zuerst drahtlos mit der gleichen Häufigkeitsfunktion, zum von Zweiweginteraktion zu erzielen
Zuerst ist es wichtig, das Konzept der on-line-Ausbildung zu verstehen. Dieses ist ein Entwicklungstrend in den letzten Jahren. On-line-Ausbildung erweitert regionale Planung drahtlos und kombiniert mit der Anwendung von AI-Intelligenz, die eine effektivere neue Form der Praxisausbildung ist.
Zweitens unter der Bedingung, dass on-line-Ausbildung eine unvermeidliche Tendenz wird, müssen wir Sachen entsprechend guter Videokommunikation verbessern. Was Kommunikation anbetrifft, diese einzelne pädagogische Videoübung, wie das Fernsehen, ist zu steif und kann den Interaktionsbedarf von Offlineerziehern nicht zufriedenstellen.
Schließlich erfordert die unvermeidliche Tendenz der on-line-Ausbildung den Gebrauch von einer in zunehmendem Maße nützlichen Video-Software, und wechselwirkendes whiteboard HDFocus addiert drahtlose Mitfrequenzfähigkeit. Diese Art von Software macht on-line-Ausbildung nicht einzeln, aber wechselseitigereinteraktion, kann realistische Nachahmung der wirklichsten pädagogischen Umweltszenen sein.
Zweitens ist der Mangel an Teilnahme an der on-line-Ausbildung gebildet worden
HDFocus, das wechselwirkendes whiteboard noch, Blick bei der Frequenz von verschiedenen Praxisvorbereitungen sehr reif ist, kann flüchtig gesehen werden. So wie tut genau diese Software entschädigen die Mängel der on-line-Ausbildung?
Zuerst macht es eine Einweginfusion zu eine Zweiweginteraktion. Speziell unter der Zustand der stabilen Netzgeschwindigkeit, können Offlinebenutzer und on-line-Praxislehrer eins-zu-eins Interaktion erzielen. Dieses verringert die Offlinebenutzer, wegen des Mangels an Teilnahme und erscheint unvermeidlich faule Stimmung.
Zweitens vereinfacht es das langwierige Studienbegleitmaterial und die schreibende Zeit von Testfragen. Besonders in den letzten Jahren, ist das Auftauchen etwas am Arbeitsplatz stattfindender Ausbildung, für diese Gruppe von Personen, Zeit der kostbarste Platz. On-line-Ausbildung lässt sie unnötige Zeitverschwendung verringern.